Outplacement

Outplacement biedt uitkomst wanneer een functie is vervallen door reorganisatie, een medewerker niet kan voldoen aan functie-eisen of niet meer past binnen een veranderende organisatie.

Nieuw perspectief
Outplacement biedt u als werkgever de mogelijkheid om zorgvuldig, beheersbaar en efficiënt afscheid te nemen van een of meer medewerkers.
Als medewerker krijg je de gelegenheid om onder professionele begeleiding een nieuwe, passende werkkring te vinden.

Weustink&Partners onderkent de verschillende belangen van de opdrachtgever en de vertrekkende medewerker. Outplacement is geslaagd als de medewerker een nieuwe bestemming heeft gevonden en zonder wrok terugblikt op zijn voormalige werkgever.

Stilstaan en doorpakken
Loopbaanprofessionals van Weustink&Partners combineren persoonlijke aandacht met focus op de arbeidsmarkt. Stilstaan waar nodig, doorpakken waar mogelijk. Nagenoeg alle outplacementcliënten vinden nieuw werk. Met een tevredenheidsscore die er niet om liegt: 8,3 (Blik op Werk, 2015)

Meer weten?
Bel 010 - 470 77 74 of 06 - 15 647 562, of stel hier je vraag. We maken graag persoonlijk kennis in een kosteloos oriënterend gesprek.

Werkgevers
Werknemers
Stappenplan
Outplacement
rimage