Outplacement - werknemers

Onvrijwillig op weg naar ander werk
Je functie is vervallen door reorganisatie, je kunt niet voldoen aan veranderde functie-eisen of men vindt dat je niet meer binnen de organisatie past. Wat de reden ook is, je moet onvrijwillig uitzien naar ander werk.

Inspiratie en realisatie
Loopbaanprofessionals van Weustink&Partners hebben verstand van mensen en van de arbeidsmarkt.
Zij begrijpen wat het betekent als je jouw baan verliest, de zorgen die je dan ineens hebt over je inkomen en je toekomst. Zij weten ook wat nodig is om weer aan het werk te komen en hoe je dat aanpakt. Zij bieden jou begeleiding die aansluit op jouw ambities, kwaliteiten en mogelijkheden. Doelgericht en uitdagend, inspirerend en verdiepend.

Ben je toe aan een nieuwe koers in werk?
Je krijgt een helder beeld van je voorkeuren, vaardigheden, competenties.

Zit het verlies van je baan je dwars?
We helpen je het verlies verwerken om ruimte te maken voor een nieuwe stap.

Wil je snel weer de arbeidsmarkt op?
Je brengt jouw arbeidsmarkt in kaart en vindt ingangen. 

Ben je klaar om te solliciteren?
We stellen een wervend CV met jou op en leren je netwerken en solliciteren.

Wil je jezelf online profileren?
Je leert nieuwe media gebruiken om gevonden te worden en werk te vinden.

Overweeg je om als zelfstandige verder te gaan?
Wij helpen je jouw ideeën en plannen ontwikkelen en uitwerken.

Vaak zien we deelnemers na korte tijd plezier in het outplacementtraject krijgen. Ze bemerken dat het praktisch én inspirerend is en uitnodigt tot inzetten van je talenten. Je laat het oude werk achter je en stapt vol vertrouwen in het nieuwe!

Praktisch alle outplacementcliënten vinden een nieuwe werkkring binnen de begeleidingsduur. Ze waarderen onze outplacementdienstverlening met een 8,3 (Blik op Werk, 2015).

Meer weten?
Bel 010 - 470 77 74 of 06 - 15 647 562, of stel hier je vraag. We maken graag persoonlijk kennis in een kosteloos oriënterend gesprek.

Werkgevers
Werknemers
Stappenplan
Outplacement
rimage