Re-integratie bij Niet-Aangeborden Hersenletsel (NAH)

– werkgevers

Werkgever

  • Heeft een van uw medewerkers hersenletsel opgelopen?
  • Zoekt u deskundig advies bij de re-integratie van uw medewerker?

Hersenletsel kan vele en ingrijpende gevolgen hebben, die voor iedereen uniek zijn. Waar de meeste mensen met NAH wel mee te maken krijgen zijn vertraging in denken en handelen, snellere vermoeidheid, grotere gevoeligheid voor prikkels als drukte of lawaai, emotionele en/of gedragsveranderingen en moeite met aanpassen aan de nieuwe situatie. Beperkingen zijn veelal niet aan de buitenkant te zien, waardoor overschatting gemakkelijk plaats kan vinden, met overbelasting als gevolg. Dit vraagt om intensieve en betrokken begeleiding door een re-integratiecoach die gespecialiseerd is in NAH.

Onderzoek naar mogelijkheden
Weustink&Partners heeft verschillende coaches die expert zijn in re-integratie van mensen met NAH. Daarin zijn we altijd gericht op het onderzoeken en creëren van mogelijkheden, rekening houdend met de beperkingen van de werknemer. Dit is maatwerk. We hebben ervaring met het zorgvuldig opbouwen van belastbaarheid en het bewaken van het evenwicht. We hebben verstand van de Wet Verbetering Poortwachter en kennis van de arbeidsmarkt en zijn inzetbaar voor zowel 1e als 2e spoor. Indien nodig begeleiden wij de werknemer in het WIA-traject. We staan u als werkgever en collega’s met raad en daad terzijde om een optimaal re-integratieresultaat te behalen. We werken daarin graag samen met andere betrokkenen zoals arbeidsdeskundige, bedrijfsarts of behandelaar. Uiteraard alleen na toestemming van werknemer en/of werkgever.

Opdrachtgevers van re-integratietrajecten waarderen onze dienstverlening met een 8,6. (Blik op Werk, 2022)

In de regio Den Haag-Rotterdam vormen wij samen met Basalt Revalidatie het Brains4U ketentraject. De maatjesmethodiek is hierbij een belangrijk onderdeel. Managers uit de regio zetten belangeloos hun netwerk in om mensen met NAH te ondersteunen bij terugkeer naar werk.

Meer weten?
Bel 088 – 203 8888 of 06 – 15 647 562, of stel hier je vraag. We maken graag persoonlijk kennis in een kosteloos oriënterend gesprek.

Re-integratie bij Niet-Aangeborden Hersenletsel (NAH)

– werkgevers

Werkgever

  • Heeft een van uw medewerkers hersenletsel opgelopen?
  • Zoekt u deskundig advies bij de re-integratie van uw medewerker?

Hersenletsel kan vele en ingrijpende gevolgen hebben, die voor iedereen uniek zijn. Waar de meeste mensen met NAH wel mee te maken krijgen zijn vertraging in denken en handelen, snellere vermoeidheid, grotere gevoeligheid voor prikkels als drukte of lawaai, emotionele en/of gedragsveranderingen en moeite met aanpassen aan de nieuwe situatie. Beperkingen zijn veelal niet aan de buitenkant te zien, waardoor overschatting gemakkelijk plaats kan vinden, met overbelasting als gevolg. Dit vraagt om intensieve en betrokken begeleiding door een re-integratiecoach die gespecialiseerd is in NAH.

Onderzoek naar mogelijkheden
Weustink&Partners heeft verschillende coaches die expert zijn in re-integratie van mensen met NAH. Daarin zijn we altijd gericht op het onderzoeken en creëren van mogelijkheden, rekening houdend met de beperkingen van de werknemer. Dit is maatwerk. We hebben ervaring met het zorgvuldig opbouwen van belastbaarheid en het bewaken van het evenwicht. We hebben verstand van de Wet Verbetering Poortwachter en kennis van de arbeidsmarkt en zijn inzetbaar voor zowel 1e als 2e spoor. Indien nodig begeleiden wij de werknemer in het WIA-traject. We staan u als werkgever en collega’s met raad en daad terzijde om een optimaal re-integratieresultaat te behalen. We werken daarin graag samen met andere betrokkenen zoals arbeidsdeskundige, bedrijfsarts of behandelaar. Uiteraard alleen na toestemming van werknemer en/of werkgever.

Opdrachtgevers van re-integratietrajecten waarderen onze dienstverlening met een 8,6. (Blik op Werk, 2022)

In de regio Den Haag-Rotterdam vormen wij samen met Basalt Revalidatie het Brains4U ketentraject. De maatjesmethodiek is hierbij een belangrijk onderdeel. Managers uit de regio zetten belangeloos hun netwerk in om mensen met NAH te ondersteunen bij terugkeer naar werk.

Meer weten?
Bel 088 – 203 8888 of 06 – 15 647 562, of stel hier je vraag. We maken graag persoonlijk kennis in een kosteloos oriënterend gesprek.